为激励经营计划部门员工与时俱进，强调员工自省自察，进一步强化员工自主学习意识。11月25日上午，我司组织2016年度经营计划部员工能力测试，董事长陈绍祥讲话并监考。

       本次能力测试就投标方面、“营改增”后国家出版定额2016年“9号文”的理解方面、工程量清单组价和常规预算方面的知识进行考核。考核方式采用闭卷考试。

       应试员工非常重视这次测试，测试前一两个月就着手准备，利用业余时间学习，查找资料。这次测试将极大的提高应试员工的业务能力素质。

董事长陈绍祥作考前讲话


应试人员认真答题