为了巩固员工“营改增”学习成果，提高相关业务水平，提升业务综合素质，进一步强化员工自主学习意识，公司于2016年9月20日对公司财务人员进行了“营改增”综合测试。

       今年5月1日起实行“营改增”以来，公司财务部积极响应国家税收、财政政策，针对公司目前的几种经营模式，有的包工包料，有的包工部分包料，有的纯劳务工程等实际情况，制定了“营改增”操作手册、总分机构指南，进行项目交底，并积极组织公司领导、部门负责人、财务、计经相关人员进行培训学习，正确引导全员认真领会“营改增”对工程项目效益的影响，进而全面掌握增值税，提高公司财务管理水平。

       这次测试，公司领导非常重视，由董事长陈绍祥、常务副总蒋家贵、副总经理李意南、顾大东、陈金华等领导监考，采用闭卷测试。通过测试，达到以考促学，以学促用的目的，形成了学以致用、边学边改的浓厚气氛，使大家更加充分的认识到学习和“营改增”政策的重要性。